Historique |
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En 1980, des femmes et des hommes venus d'horizons très différents décidaient de créer à Montpellier l'Institut de Promotion Sociale.
L'objectif affiché de cette nouvelle association consistait à favoriser, par la création de structures de formation et d'entreprise, l'insertion en milieu normal de production et de vie de personnes handicapées de tous ordres.
Avec l'ouverture du centre de formation en 1981 et celle de l'entreprise I.P.S. ATELIER en 1982, I.P.S. se donnait les moyens concrets d'atteindre ses objectifs.
Mais au fond, pourquoi ces nouvelles structures et pour quelles solutions novatrices ?
Le constat des fondateurs de l'Institut de Promotion Sociale était clair. Trop de personnes handicapées se retrouvaient au chômage, non pour des questions de compétences mais seulement en raison de leur handicap. Et, quand ce n'était pas le chômage, c'était le plus souvent la structure de travail protégé mettant la personne handicapée en marge du tissu social normal, marginalisation dont on ne sortait pas.
Sans nier les contraintes liées à toute déficience, physique ou mentale, les promoteurs d'I.P.S. pensaient qu'avec une pédagogie basée sur la rencontre entre différents types de handicap avec les personnes dites non-handicapées, qu'en adaptant les postes de travail et en utilisant tous les apports de la psychologie et des autres sciences humaines, il était tout-à-fait possible de réussir, pour nombre de ces personnes, une véritable insertion sociale et professionnelle.
Pendant dix ans, les structures créées sur ces bases ont fonctionné. Plusieurs milliers de personnes ont fréquenté le centre de formation et les résultats à la sortie ont été le plus souvent très positifs. Des centaines de personnes handicapées ont ainsi retrouvé un travail stable dans les entreprises et les administrations de notre région. I.P.S. ATELIER a démontré et démontre plus encore aujourd'hui que, malgré une population majoritairement composée de personnes handicapées, il est tout-à-fait possible de gérer une entreprise en milieu ordinaire de production et d'obtenir des résultats économiques satisfaisants.
A la lumière de ces dix années d'expérience particulièrement riches, avec leurs échecs mais aussi avec leurs résultats positifs, il nous est apparu nécessaire de réexaminer ce qui avait fait, en 1980, les fondements de notre association.
C'est pourquoi, le Conseil d'Administration de l'association, en relation étroite avec les salariés, notamment ceux du secteur formation, a décidé d'établir la CHARTE DE L'INSTITUT DE PROMOTION SOCIALE.
Ce travail a été confié à un de nos membres fondateurs, Monsieur Charles FOXONET, longtemps Secrétaire Général de l'association et occupant aujourd'hui le poste de Secrétaire Général Adjoint.
Ce texte a pour ambition de redire, en s'appuyant sur l'histoire de notre association, ce qui lui a permis de naître, de se développer et ce qui devrait lui permettre demain d'ouvrir de nouveaux espaces d'insertion aux personnes handicapées. |
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